従業員による理念活動
社員によって作り上げた企業理念を運用、実践展開等を図るために、代表取締役社長直轄の諮問委員会である「”ありがとう力”向上委員会」を中心に、従業員全員参加の活動を行っております。
2012年
企業理念キャッチフレーズデザインコンテスト
従業員から企業理念のキャッチフレーズデザインを募集し、最優秀賞作品は、郵便物や名刺等に印刷されました
2013年
社内報「ありがとう通信」創刊
2014年
スマイル・キャラバン～30年にありがとう！そして未来に！！
2015年
アイデア創造の環境創りワールドカフェ
アイデア創造コンペ
第一回ありがとう情報交換会
アイデア創造コンペ
第一回ありがとう情報交換会
ニッテレ債権回収（株）30周年記念プロジェクト（～2017年3月）
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30周年記念ロゴ制作
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ホームページリニューアル
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記念パーティー開催
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従業員トークコンテスト開催
2018年
企業理念ポスターデザイン変更
2019年
身だしなみガイドブック制定
2020年
ファミリーデー開催
2021年～
みんなでチャレンジ！NTSサステナビリティ
私たち一人ひとりが日常生活や業務の中で行うことができるサステナブルなテーマに
意識的に取り組むことでSDGsを自分ごと化していく取り組みを開始しました。
意識的に取り組むことでSDGsを自分ごと化していく取り組みを開始しました。
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プルトップ・ペットボトルキャップ収集（2022年～）
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無理なく省エネ！節電アクション（2023年～）
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NTS版スーパークールビス・ウォームビズ（2023年）
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マイボトル・マイカップ・マイ箸を使おう＆ペットボトル分別（2024年～）
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コンフォートビス（快適なビジネススタイル）の通年実施（2024年～）
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「歩いてつなぐ、未来の地球」健康と環境を守る挑戦、8,000歩プロジェクト（2025年～）
2023年
NTSホールディングス（株）10周年記念プロジェクト（～2024年3月）
私たち一人ひとりが日常生活や業務の中で行うことができるサステナブルなテーマに意識的に取り組むことで、SDGsを自分ごと化していく取り組みを開始しました。
2024年
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「もったいない」を「ありがとう」に変えるフードドライブの実施
金融バンドリング戦略であらゆるニーズにワンストップ・ソリューションを提供
新たなサービスを創造し、未来を拓く。
サービサーを中核とした国内最大級の独立系サービサーグループを展開。金融バンドリング戦略によりグループ各社が持つ高度な専門性を束ね、ワンストップソリューションを実現。お客様のあらゆるニーズに最適なサービスを提供いたします。